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為進(jìn)一步推動(dòng)公司黨建工作走深走實(shí)，加強(qiáng)基層黨建工作提質(zhì)增效，11月25日，環(huán)球印務(wù)召開(kāi)第四季度黨建工作例會(huì)，公司黨委書(shū)記思奇甬主持會(huì)議，紀(jì)委書(shū)記吳丹、各支部書(shū)記、委員及黨委辦公室全體人員參加會(huì)議。

會(huì)上，各黨支部對(duì)近期黨建工作進(jìn)行匯報(bào)，黨委辦公室對(duì)支部?jī)苫ㄔO(shè)檢查情況進(jìn)行反饋，通報(bào)了共性與個(gè)性問(wèn)題并逐一提出整改意見(jiàn)，黨委書(shū)記思奇甬總結(jié)并講話(huà)。

會(huì)議指出，建立黨建工作例會(huì)制度，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有效措施，是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的重要手段。黨委要發(fā)揮頭雁領(lǐng)航作用，各支部要以更高的政治站位、更嚴(yán)的工作要求、更實(shí)的落實(shí)舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨建工作。

會(huì)議要求，要充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署，同落實(shí)、同考核。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)基層支部建設(shè)。推行標(biāo)桿支部模塊化管理，建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、模式優(yōu)化、高效便捷的支部工作制度體系；二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高支部書(shū)記深入基層、融入生產(chǎn)，服務(wù)群眾的履職能力，著力提高紀(jì)檢委員業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支業(yè)務(wù)精通、溝通高效、監(jiān)督有力的紀(jì)檢隊(duì)伍；三是加強(qiáng)黨員發(fā)展與管理，堅(jiān)持黨員與業(yè)務(wù)骨干“雙培養(yǎng)”機(jī)制，推行黨員“雙考核雙達(dá)標(biāo)”的管理新模式，引導(dǎo)黨員在業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難，在組織生活中錘煉黨性、堅(jiān)定信仰，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。